De flesta avtal är nu undertecknade och generellt kan sägas att nivåerna är om inte helt lika så näst intill. Fredsplikt råder runt 18- 20 månader, inom vissa områden något längre.

Lönerevisionen landade runt 3.2 % för en period om 22 månader med en fördelning om 0.9 % 2010 och resterande 2.3 % under 2011, vilket i snitt ger en bruttolöneökning per månad om 742 kronor.

Den stora draken Kommunal har nått en uppgörelse, som ger medlemmarna något högre krontal.

Under avtalsrörelsen uppkom ett antal konflikter mellan parterna och den dyraste inträffade inom Pappersindustrin. Inte helt oväntat gick även Elektrikerförbundet ut i konflikt. Efter konfliktslut infogades avtalsvillkoren på samma nivå som för andra organisationer.

Olika lösningar vad gäller användandet av personal från Bemanningsföretag, som idag har c:a 60 000 medarbetare, nåddes liksom att fortsatta samtal skall föras om heltidsanställningar framförallt inom Handeln utan att förlora nuvarande flexibilitet.

Avgörande för den kommande arbetsmarknaden blir hur de olika politiska blocken agerar inför höstens val. Den stora valfrågan blir hur skapa nya arbetstillfällen. Verkligheten är att inga nya jobb (netto) har skapats i näringslivet sedan 1950.